Notre Expertise

Aujourd’hui, le marché excessivement volatil pousse les entreprises à se réinventer en permanence.

Morgan Philips Interim Management répond à ce besoin de réactivité et de flexibilité en permettant aux entreprises de s’offrir les meilleures compétences au moment où elles en ont besoin et uniquement quand elles en ont besoin !

Transformation
de l'organisation

Vous souhaitez modifier l’organisation de vos équipes, remanier votre business model ou encore mettre en place une nouvelle pratique de management ?

Faire confiance à un manager de transition qui détient l’expérience nécessaire pour gérer ces mutations, représente une opportunité d’opérer ce changement avec efficacité mais de manière sereine.

Recrutement
en urgence

Vous avez identifié un besoin en recrutement pérenne, mais vous ne disposez que de très peu de temps pour pourvoir le poste ?

Nos consultants disposent d’outils qui leur assurent de trouver le bon profil, disponible immédiatement et ouvert à un CDI, en un temps record ! Notre méthode se distingue de la chasse de tête classique.

Nous nous concentrons sur les profils disponibles grâce à nos centres de recherches internationaux capables de sourcer des candidats avec une grande précision.

Gestion de Crise

Une crise n’est pas nécessairement négative.

Qu’il s’agisse de gérer des grèves, de négocier avec des syndicats et conduire un PSE, ou encore
d’accompagner la croissance rapide d’une start-up, seuls des profils expérimentés et avertis
possèdent les ressources nécessaires à la bonne conduite du changement. Vous entourer d’experts
apparaît comme la première chose à faire en cas de crise.

LANCEMENT
DE PROJET STRATÉGIQUE

De nouvelles activités se développent au sein de votre entreprise :
ouverture d’un nouveau site (filiale, usine), développement de nouveaux
produits, lancement de projets ambitieux, mise en place d’un Entreprise
Resource Planning (ERP)…

Vous avez besoin de talents experts, mais pour quelques mois seulement. Le management de
transition vous offre les compétences nécessaires à la réalisation de vos objectifs pour une durée
déterminée !

Interim Cadre

Les situations conduisant à remplacer au pied levé un cadre
sont nombreuses : échec d’un recrutement, congé maternité, départ brutal, rupture de période d’essai…

Un poste clef se retrouve vacant et les exigences d’une chasse impliquent un délai trop important.
Le recours au management de transition assure une prise de poste immédiate par un expert très
qualifié et vous permet ainsi de réaliser un bon recrutement en toute sérénité !

MISE À DISPOSITION
D’EXPERTS

Le management de transition à temps partagé

Votre entreprise est performante et vous souhaitez aller encore plus loin ?
Les managers de transitions assurent aussi des missions de conseil. Afin de vous offrir l’accompagnement d’un expert à moindre coût, vous pouvez choisir de ne le solliciter qu’à temps partagé. La solution idéale pour donner à vos activités un nouveau souffle !

ADRESSE

Morgan Philips Interim Management

37-39 avenue de Friedland

75008 Paris

Téléphone

+33 1 40 73 83 13

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