Morgan Philips se développe en Chine
Lire plus
Morgan Philips Interim Management - Les meilleurs managers

LE MANAGEMENT DE TRANSITION :
MIEUX, PLUS VITE ET MOINS CHER.

EN SAVOIR PLUS
Morgan Philips Interim Management - Managers de transition

À SITUATION EXCEPTIONNELLE,
MANAGERS DE TRANSITION EXCEPTIONNELS.

NOUS CONTACTER
Morgan Philips Interim Management - Manager de transition

MISSIONS LONGUES OU COURTES, INTERIM, FREELANCE, PORTAGE SALARIAL...
LES MEILLEURS MANAGERS À LA CARTE

NOUS CONTACTER
Morgan Philips Interim Management - Temps de partage

« N’ACHETEZ » PLUS DES EXPERTS DE HAUT NIVEAU,
LOUEZ LEURS COMPETENCES !

NOUS CONTACTER

Spécialiste du Management de transition

Recrutez les meilleurs managers de transition pour vos projets stratégiques et situations d’urgence.

Missions longues ou courtes, intérim, freelance, portage salarial.
>> Découvrir le management de transition selon Morgan Philips

Notre valeur ajoutée

Transformation de l’organisation

Transformation de l’organisation
 

L’entreprise d’aujourd’hui n’a que peu à voir avec celle du début des années 2000.

Transformation digitale, changement de gouvernance et de statut juridique, accompagnement social, acquisition, cession …

Tout pousse les organisations à se réinventer. Pourtant, les habitudes de recrutement demeurent archaïques et incompatibles avec un marché excessivement volatil. Le management de transition répond à ce besoin de réactivité et de flexibilité en permettant aux entreprises de s’offrir les meilleures compétences au moment où elles en ont besoin et uniquement quand elles en ont besoin.

Interim Cadre

Intérim Cadre

Les situations conduisant à remplacer au pied levé un cadre sont nombreuses : échec d’un recrutement, congé maternité, départ brutal, rupture de période d’essai…

Un poste clef se retrouve vacant et les exigences d’une chasse impliquent un délai trop important. Le recours au management de transition assure une prise de poste immédiate par un expert très qualifié et vous permet ainsi de réaliser un bon recrutement en toute sérénité !

Gestion de crise

Gestion de crise
 

Une crise n’est pas nécessairement négative.

Qu’il s’agisse de gérer des grèves, de négocier avec des syndicats et conduire un PSE, ou encore d’accompagner la croissance rapide d’une start-up, seuls des profils expérimentés et avertis possèdent les ressources nécessaires à la bonne conduite du changement. Vous entourer d’experts apparaît comme la première chose à faire en cas de crise.

Lancement de projet stratégique

Lancement de projet stratégique
 

De nouvelles activités se développent au sein de votre entreprise : ouverture d’un nouveau site (filiale, usine), développement de nouveaux produits, lancement de projets ambitieux, mise en place d’un Entreprise Resource Planning (ERP)…

Vous avez besoin de talents experts, mais pour quelques mois seulement. Le management de transition vous offre les compétences nécessaires à la réalisation de vos objectifs pour une durée déterminée !

Recrutement en urgence

Recrutement en urgence
 

Vous avez identifié un besoin en recrutement pérenne, mais vous ne disposez que de très peu de temps pour pourvoir le poste ?

Nos consultants disposent d’outils qui leur assurent de trouver le bon profil, disponible immédiatement et ouvert à un CDI, en un temps record ! Notre méthode se distingue de la chasse de tête classique.

Nous nous concentrons sur des profils disponibles grâce à nos centres de recherches internationaux capables de sourcer des candidats avec une grande précision.

Mise à disposition d’experts 

Mise à disposition d’experts 
 

Le management de transition à temps partage

Votre entreprise est performante et vous souhaitez aller encore plus loin ?

Les managers de transitions assurent aussi des missions de conseil. Afin de vous offrir l’accompagnement d’un expert à moindre coût, vous pouvez choisir de ne le solliciter qu’à temps partagé. La solution idéale pour donner à vos activités un nouveau souffle !

Nos missions

EXPERT SAP SUPPLY CH
Nord, France
Agroalimentaire, Industrie~SI-Industrie
DIRECTEUR ADJOINT DE
Paris, France
Public Parapublic, Public Parapublic
DIRECTEUR DE FILIALE
Seine-Saint-Denis, France
Transport & Maritime, Industrie
Blog
5 astuces pour améliorer votre mémoire

Une idée qui vous échappe, un prénom oublié…Il vous arrive d’avoir des trous de mémoire ? Ce n’est pas une fatalité ! Les pertes de mémoire peuvent survenir à tout âge et Lire la suite

Lire la suite
5 astuces pour bien démarrer sa journée

Les premiers instants de votre journée peuvent jouer de façon significative sur le niveau de votre efficacité et productivité. Le matin devient donc un moment déterminant de votre journée. Une Lire la suite

Lire la suite

Contactez-nous

ADRESSE

Morgan Philips Interim Management

37-39 avenue de Friedland

75008 – Paris

Téléphone

+33 1 40 73 83 13

captcha 

Structure indépendante de conseils en RH, nous proposons une offre de services destinée à tout type d’entreprise : de l'Executive Search, du recrutement de cadres en CDI, CDD et intérim, du Management de Transition et de l’Outplacement.


Recrute des cadres dirigeants et des experts.


Recrute des managers de transition pour vos projets stratégiques et situations d'urgence.


Offre des prestations d'outplacement et de mobilité interne pour tous les salariés de votre entreprise.


Morgan Philips Evolution offre des prestations de coaching aux cadres et aux dirigeants de votre entreprise.

Recrute des cadres, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'interim ou de recrutement en CDD ou CDI.
GROUP
EXECUTIVE SEARCH
INTERIM MANAGEMENT
OUTPLACEMENT
EVOLUTION
FYTE
À PROPOS
Morgan Philips Interim Management propose des missions de transition pour les cadres supérieurs.

Pour les dirigeants :
Avec Morgan Philips Interim Management, vous avez l’assurance de bénéficier rapidement de l’expérience et du savoir-faire d’un manager de transition qui va s’investir totalement pendant toute la durée de la mission à fort enjeu pour l’avenir de votre société.
Ces missions incluent : la réorganisation ou la fermeture d’une filiale, la diversification d’une activité, la relance d’une activité commerciale, l’ouverture d’un site industriel en France ou à l’étranger, la mise en place ou application de procédures groupe, la vente d’une filiale.

Pour les investisseurs : Nos managers de transition peuvent rapidement reprendre en main une entreprise ou une équipe en place pour les missions suivantes : vacance de pouvoir, accélérer la transition d’une entreprise.
Des résultats rapides : Vos projets ne peuvent pas attendre, donc les solutions que nous proposons sont toujours mises en place sous quelques jours ; et ce quelle que soit la taille d’entreprise, le pays d’intervention ou le type de mission.